ENFOQUE

Presente y futuro de las profesiones

Pilar Marín Bravo Periodista 

En un mundo cada vez más influenciado por el desarrollo vertiginoso de la tecnología y el cambio social, uno de los ámbitos en los que se puede apreciar el impacto de esta constante evolución es el laboral. Asistimos a una realidad que nos muestra la vigencia de determinadas profesiones, el peligro de extinción de muchas otras y el advenimiento de nuevas competencias profesionales acorde con las exigencias actuales.

Las carreras vinculadas con la tecnología, el medioambiente, la salud, el comercio electrónico, el dominio de idiomas son algunas de las áreas de formación profesional vigentes en la actualidad y que se proyectan con mayores posibilidades de expansión.

Sin embargo, los cambios científicos y tecnológicos en un mundo globalizado y competitivo hacen que otras profesiones, por el contrario, pierdan su utilidad y estén condenadas a la extinción, como las vinculadas con trabajos manuales, que serán susceptibles de ser reemplazadas por máquinas o una ordenador.

Empleos que consideran a los patronistas textiles, delineadores, oficios de artes gráficas o en tecnologías desfasadas, periodistas redactores, cajeras de supermercados, puestos de atención al público, entre otros, son solo una muestra de lo que gradualmente irá desapareciendo para ser reemplazados por integración de perfiles que respondan a la versatilidad de las nuevas competencias en el ámbito empresarial.

Frente a ese panorama aparentemente desolador, se vislumbra el surgimiento de nuevas profesiones y perfiles laborales que respondan a las necesidades tecnológicas o retos del mundo moderno, como la biotecnología para la salud para afrontar los retos de creación de nuevas medicinas y nuevos métodos de regeneración de tejidos, así como la robótica y la mecatrónica, que ya está desarrollando inteligencia artificial, por ejemplo.

Especialistas en comercio electrónico, en ingeniería ambiental, para enfrentar los problemas del cambio climático, genética o para atender la salud de la tercera edad, energías alternativas son algunas de las profesiones que quienes hoy son todavía pequeños tendrán en su panorama laboral de jóvenes y adultos.

No en vano hay expertos y analistas en temas laborales que sostiene que el 70% de los bebés de la actualidad trabajarán en profesiones que aún no se han inventado. Nuevas ocupaciones relacionadas con el mundo cuántico, el universo del big data, análisis de la información, analizadores de modelos de negocio para inversores o los derivados de mayor conocimiento del espacio y su aplicación en la vida diaria son algunas de estas proyecciones laborales.

En este contexto, contrasta el problema vigente que se vive en la formación profesional, que evidencia que no todo lo que se imparte en las universidades tiene utilidad para el mundo empresarial. En consecuencia, la clave para activar el mercado laboral radica en que la formación que se imparta desde las escuelas y en la educación universitaria y técnica sepa adaptarse a estos cambios que el mundo en constante avance exige.